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部署や業務によってはほとんど上司の目が届かない場合があり、評価を求めて努力をしたり会社に貢献しても、あまり人事評価にプラスになることがありません。仕事の内実よりも、基本的には上司に気に入られる(目に止まる)ことの方が重要です。仕事に対する意識の高さに比べてコミュニケーション能力が低い方には、少々不満を抱くことになるかもしれません。
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