社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

事業所が、拡大している時は抜擢人事で若い人がどんどん要職に就ける。新規店舗や大型基幹店で頑張ればスキルと共に出世も夢ではない。 事業所の配置転換も頻繁に行われる為、営業所が、変わる度に職場環境がリセットされる点は、大手ならではの魅力です。 また評価基準も立地的に集客に向かない場所の店舗や、不採算店舗の配属であっても営業面以外の複数の評価項目がある為、努力次第では相対的な評価を得る事が出来ます。