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数年前までは働きすぎて体調を崩してしまう仲間の姿をたくさん見てきましたが、昨今の働き方改革の波はサービス業界にも少しづつ影響を与えています。店長、社員職であれば有給の取得も義務づけられているので、それなりに会社の方も取得の推進をしています。また、サービス残業がかなり多い傾向にありましたが、業務改善による残業削減への動きは積極的で、日々本部から業務改善の提案やハードウェアの導入がなされています。まだまだ完璧ではありませんが、着実に業務改善は進んでいると思います。
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