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全社的に残業をなくす動きに力を入れており、定時後の業務は次の日に回そうという風潮が強く感じる。年次関係なく意識的に動いているようなので帰りやすい空気が流れていると思う。有休は年間10日取得するように計画的に有休を紹介していると思う。
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