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入社後のギャップをなくすために他の企業よりも面接が多く、何でも質問してOKとのことで、良い印象を受けた。一次面接は、部活やアルバイトの経験や就活状況など聞かれた。二次面接に進む時に、履歴書と成績証明書の送付をした。履歴書から趣味の話やストレス発散方法など丁寧に話を聞いてくださった。そのあとは、事前に考えていた質問を投げかけるという流れでした。
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