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管理が得意でない上司につくと個人に仕事がどんとのしかかる為、仕事の量にバラツキが出て人によっては残業がとても多くなります。 管理が苦手な上司が多い為、仕事の精査は自分でやる形になります。 入社年数が浅いとこの部分が大変になってくると思います。 またあまり部下を守るような感じではないです。
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