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年2回、自己評価と上長評価がある。自己評価については、各項目に基づき、記載をして平均点を算出する。その後、面談を行います。フォローアップはしっかり出来ている。資格の所得や会社へ貢献度で特別給与制度がある。インセンティブ制度もあり、やりがいを感じます。
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