社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

有休休暇は取れますが、当日の体調不良など、突発的なこと以外は、前日に、「届出書」で、部長に申請をして承認をもらいます。「私用」ではなく、「具体的な理由」を書かなくてはならない雰囲気なので、部長の人柄では、有給申請しづらい部署があるそうです。