社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

生徒様が増えているのに、直属のリーダーが、求人を出すのを渋り、手を打つのが遅い。業務過多の傾向がある。パートなのに、報告や調査が頻繁にあり、PCの設定や不具合も現場の先生が負担を背負っている。定時をうたっているが、正社員なみの仕事量。時間外労働で、課題を仕上げた先生を重用する傾向性があり。収入の扶養内調整も自分の責任。有給も個別に本部に聞かないとわからない。リーダーは指示や注意が多く、抱えている問題に真摯に寄り添う姿勢にかけている。教室の設備投資もなかなか改善しない。現場は生徒様の対応と事務で精いっぱい。