社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

クレーム、安全に対する考え方はすばらしいが、その対策を重視するあまり、自分たちで、自分の首をしてめている事が多い。上の人は、それを決めた事で仕事をした気になっており、現場のやり易すさ、意見はほとんど無視されている。それでいて、ルールを作る事が仕事で、守り守らせる事に力が入っていない。また、会議が非常に多くて肝心な時に、上司が不在で確認、承認事項が全然すすまない。会議で決まった事も末端には周知されず、会議が仕事だと思っている上司が多い。残業に関しては、上司から指示がなく、みな自分の裁量で行っているため無駄が多い。