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良い点成長・働きがい・キャリア

教育制度に関してはきっちりとしており、新卒採用者はまず1年間みっちり医薬品講座を受講します。登録販売者試験の受験もあるため、月2回の頻度であります。 また医薬品講座以外に業務関連のセミナーも開催され、そこで業務の基礎を学ぶこと ができ、日常業務に活かすことができます。 パートさんはセミナーはありませんが、登録販売者受験希望者にはバックアップ制度 があります。希望者全員への受験費用の一部補助と合格者へのお祝金などでの金銭面での補助は大きいですね。 教育面に関してはしっかりとしていると感じてます。