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入社当初は新規開拓がメイン。年次が進むにつれて顧客の引き継ぎもあるが、預り資産の額と月々の予算(ノルマ) が比例するので、数字のプレッシャーが増す。基本的に数字が人格の世界なので、成績さえ良ければ何も言われないし、昇給昇格も早い。給与水準も高め。
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