社員クチコミの違反報告

良い点職場の雰囲気

日本電産グループであるため、何もしなくとも売上は多い。だがそれ以上に売上目標は高く、達成してもさらなる目標を追加されるだけ。管理職は毎週土曜の会議に出席を義務つけられ、とことん進捗を突き詰められる。 ただ何だかんだ言っても、目標を達成するためのプロセスは素晴らしく、これを身につけることができれば他所に転職した際にも役立てることは容易である。