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お盆休みや年末年始は有給奨励日があり、そこで有給を消化することができること。管理組合がお客様であるため休日出勤はあるが出た分は代休を気軽にとる事ができること。またフレックスタイム制であるため、午前休や午後休も比較的取りやすいところ。
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