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派遣の方は、一般的に勤続年数、勤務態度や仕事内容のスキルレベルで上がる同じような仕組みですが、社員の方は役職以外に年齢で決まる部門がある昔ながらの風習があるみたいで、そこら辺は遅れているなという印象を受けましたところ
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