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新卒の正社員はある程度、教育制度が整っているが、中途採用の人やパートの人は、あまりされていない。以前よりはましになってきている。店長や本部職員と、現場の職員の思想は乖離しており、現場の状況を把握しようとしていない傾向が強い。現場は振り回され、残業禁止を言われても、残業せざるを得ないようになり、残業削減の対策に積極的に取り組んでいない。命令するだけのことが多い。
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