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良い点年収・給与制度・待遇

一つの役職の内に等級が12段階あり1段階毎に2000円が役職給与とは別に給与に反映されます。半年に一回これを地道に上げて行くか、困難な業務に飛び込んだり、周りが驚くヒット商品を生み出したりすれば役職を一気にあげられます。 そう言ったホームラン的な昇格の仕方もあるのも魅力です。