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面接は、1度大規模に開かれる合同説明会に参加し、その場で面接応募、後日、本社にリクルートスーツで向かい、そこで人事面接と人事責任者面接の2回を行う。 後日、採用不採用の連絡がきて、どこの店舗に研修行けばいいかの指示をくれるので、店舗に出向き、研修を受ける形になります。
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