社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

半年ごとに契約の更新があります。 その時に店長と個別面談があり、業務内容への希望や不安なことなどを相談できます。 私の場合、シフト通りに出勤することが「休まず出勤してくれるので戦力として安心して任せられる」と評価され、時給がアップしました。 ごく当たり前のことをしているだけなのですが、そういうところが評価され嬉しかったです。 12月や年末年始などの繁忙期には特別手当などが支給されます。 その手当ては、扶養範囲内で働く従業員のために金銭ではなく買い物ができるポイントで支給されるというのもありがたいです。