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現場を直接管理する中間管理職の立場は、管理業務としてオールラウンダーの能力を求められます。 現場のスタッフが体調を崩すなどで休日に連絡が来ることは多々あり。そのあたりは年中気持ちが休まることはないので、割り切る気持ちが大切で、自分が休める体制作りは自分で行った方が効率が良く早い。会社も改善には動いているが、ここに耐えられる精神力がないと務まらない。ストレスを溜め込まないように自己管理を行う必要があります。
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