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その反面で、慢性的な人員不足が各事業所でその反面、慢性的な人員不足があり、公休はもちろん、有給消化などまず無理です。残業時間もなかなか削る事が難しい状況です。 システムがしっかりしている分、上からは休みを取れ!、時間を削れ!と日々言われてしまいます。責任者になると、当然、日々の業務に加え事務作業等が増えます。通常業務の合間に行えれば良いですが、最少人数で回している現場なので、それもできず、休憩時間を削って事務作業を行う事になります。もちろんそのために残業することも上から言われます。
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