社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

福利厚生については何も手当がつかない。皆勤手当がつくくらいで、特にいい点がない。残業が多いので給料に関しては残業代で稼いでいるようなものである。基本の給料は低いので、賞与も昇給しなくては低くなってしまう。だが売上が高かったり、何か会社が達成した場合には、会社から大入りが支給され、それも自分の級によってもらえる金額が全然違うのでどんどん昇給したほうが良い。