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期首に目標を立てさせられるが、その達成度で評価が決まる。評価基準が不明確。昇進しても給料はほとんど変わらず、仕事量と責任だけが増える。昇進したいと思えない。上司と面談があり困ったことを相談しても改善は全くない。なのでやる意味がない。人財といっているが人材でしかない
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