社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

どういうルートでその職場に入ったかによって大きく給与、手当が異なります。 同様の仕事をしたとしても(あるいはそれ以上の仕事をしたとしても)評価は給与に反映されません。 また全国に展開している会社ですので、所属している事業所内で仕事を頑張ってある程度評価されていても最終的な評価を下す人間ははるか遠くの見知らぬ上司になります。 異動願は聞き入れられません。同僚には5年以上毎年異動を相談している人も居ますが、ずっと同じ配属先です。

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違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。