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設計は、自分で考えてたことをいろいろと担当製品に反映できるのでツボにはまればやりがいを感じることができると思いますが、社員教育は、新入社員研修後は、これといった教育はなく、しばらくは先輩社員と日々仕事をこなしながら覚えてゆくスタイルなので、日々コミュニケーションをとって行けばそれなりに楽しめると思います。
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