社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

時給が上がるかは社員の判断にはなるため、社員に好かれる行動が必要にはなると思うので、正社員でいうと上司にごまするようなことが多少は必要だと思います。 根本的に嫌われてしまうと昇給は厳しいかも知れませんね。 また、昇給した場合は具合に応じて社員同様の仕事を任されるのでそれは勘弁とならない場合は勤めてもいいかと思います。