社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

会社の規模が大きくなりつつあることから、現在は働きやすい環境の構築に着手しており、休む時はしっかり休む、体調不調の際は無理に仕事しないなど社員の体調やメンタルを把握・管理強化を図っている。まだベンチャー企業ではあると思うが、ベンチャー企業にありがちなマイナス的な文化（休めない、休日出勤など）を少しずつ払しょくする動きが見られている。