社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

評価が上司に依存し、上司が気に入れば昇給額や賞与が増えます。昇給額は成果ではなく行動だけで決まります。普段の行動が悪ければいくら成果を上げても昇給しません。数年前に改定されましたが最悪の制度だと思います。