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リモート推奨ではありますが、若手社員も会社に基本来たがらない風潮が出来上がってしまっている。会社にもいない、メールやチャットも遅い、電話も反応がない。みたいなケースはざらにある。作業のヘルプなど声の掛けづらい状況がうまれてしまう。そして、さらには顔と名前が一致しない。見直さないと若手が育たない。
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