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緊急事態宣言中などは、マスコミ業界はどこもリモートワークを取り入れている会社が多かったです。 こちらの会社もその1つで、時差出勤や出社率の制限などを設けており、その点は非常に働きやすい環境だと感じました。 出社しないとできない業務があるとき(書類や郵送など)は上長に申請して出社しておりました。
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