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過去の話ですが、残業を毎月100-150時間程強制的にやらされていた。早く帰ろうとすると上からの圧力がかかる。休日も月2-3回程度。 当時はみなし残業だったので、 営業手当として15000円程度支給されていたが、勤務時間を考えると到底合わない。 今も圧力をかけていた当時の社員がそのまま残っているので、内々には企業風土があまり変わっていないと思います。 新卒で入るなら、絶対やめた方が良い。 人材成長よりも毎月の会社の目先の利益優先され、使い捨てにされます。
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