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年休が非常に取得しやすく、フレックス制、時短勤務も使用できるため、ワークライフバランスが取りやすい。 産休・育休もきちんと取れるため、安心して取得、復帰ができる。 復帰後もフレックスや時短勤務を使い、子供が小さくても柔軟に勤務時間を変更できる。
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