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部署により業務量の偏りがあるとすごい感じられると思う。多少は仕方ない事はわかっているが、やはり施工管理は残業が多い。各種手当が出て金銭的には非常に良いが、朝早く出勤して22時を回る事とよくある。工事会社なのに半数以上が内勤者という意味のわからない状態です。そもそも管理者の人が多過ぎます。施工管理者の人数を増やすべきだと思います。
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