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現場社員の給料は本当に低い。40代社員の年収が300万円前半というのがザラにある。 人によるが50代後半になってスキルは高いが、年収300万円後半という人もいるため、浮かばれない。 福利厚生を外部委託し充実化を図ろうとしているが、都会の企業向けのためか、利用できる内容が少ない。
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