社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

給料はよかったのと放置されても困らないスキルはあったもの入社してからのスキルアップ・キャリアアップできなかったこと。新しい技術を導入研修の提案も検討のみで話が消えたり育成に全く投資しない社風でした。 自分で考えた設計はできず誰かの補助ばかりで成長する機会を与えられなかった ３年もオペレーション設計補助業務やり 抜け出せなかったので自分で環境を変えなければダメになると思いやめた。