社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

一年に一回4段階の評価あり。 上司と面談して評価される。 評価により昇給の額がかわってくる 。 上司へのアピール次第だと思う。 賞与は年に3回あり、3回合わせて4.5ヶ月分だったと思う。 コロナ禍で業績が悪い時は、ボーナスカットや満額支給ではない時があった。