社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

基本給が低い。その代わりに手当なのでプラスしていく積み上げ方式なのでボーナスは低く計算される。 営業以外の部署は比較的冷遇される評価のため昇級が営業に比べ低い。 残業、早出等を支払わない傾向にある。過去2回労基に引っかかり最終的にタイムカードが撤廃された。 また、労災を認めない企業でもあるので注意が必要。 年に一回の社員旅行は強制。出席しないと欠務扱いになる。