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良い点人事・評価制度

昇格に関しては、ある程度年功序列な所もありますが、若くて実力がある人は年齢に関係なく昇格出来ます。本社の方だと年齢やポストが空かないと昇格出来ない様なので、そういった点ではかなりモチベーションは上がります。頑張りを認められている若い人は多く見るので、人事評価はきっちりなされていると思います。