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部署間での、業務量の差が大きく少し理不尽に感じた。また個人のスキルに大きな差がある為、上司に目をつけられると、良くも悪くも沢山の業務や責任のある仕事を推される事になる。人によってこれをどう捉えるかだが、将来出世したい人にとっては良いと思う。 個人によっては生活残業をしている人が多く見受けられ、業務の進展が無いのかなも関わらず、無駄で効率の悪い残業をしていた。その一方で業務時間内に残業にならないように、効率よく作業を進めても、社内の雰囲気として、残業しないと何故だか冷ややかな目線を感じます。何のために業務を的確にこなしているのかが分からなくなってしまう。
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