Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
ろくな教育や引継ぎがないまま担当者になり、業務を行いことになりました。そのため設計のポイントや考え方が分からないため苦労しています。過去の設計資料もまともに残っていないため新参者に仕事をさせる気が全くないと思われます。せっかく積み上げてきたことがあるのに同じ過ちを繰り返させる暴挙にしか思えません。管理職からも指摘はされるがフィードバックはないため成長できる気がしません。
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