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働いている女性の比率は低いですが、基本理系にさすまれている方で、女性が少ないので、それは仕方ないかと思います。 基本的には理系人間の集合で、女性も割合は低いですが幅広い年齢層でおられます。 産休で2年くらい職場を離れた同期もいましたし、その女性もそのままの職場、そのままの役職で復帰しました。 ただ、事前に上司には色々根回し、相談はされていた方が良いかと思います。 なんせ、男女共に既婚率が非常に低いので、良い思いをしない男女はいます。 子を持つという事を理解していない上司に当たると最悪です。なので、事前の根回し相談はした方が良いです。 会社の制度として休暇は認められているので堂々と休みましょう。
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