社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

一年目の、7月くらいまでは先輩社員(と言っても2.3年目くらいの社員)による研修が始まります。 あんまりここで書くことでも無いですが、意味無いです。研修内容は。 で、新卒の子はそうなるのですが、 中途採用の人は研修は無く、いきなり配属、いきなり設計書書いて、になります。 新卒の子の扱いも結構適当だけどです。 出来ることが限られてるので、なんか簡単なマクロ組んで、とか。 可哀想な子は上長の秘書的扱いされる子もいます。外注さんの受け入れ準備とか、 出張者の受け入れ準備とか、 配属される部署によって全然待遇が違い過ぎます。