社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給料の上がり方に不満あり、年間でほぼ上がってないと感じる。 有給は多いが会社内で取る風潮がないため非常に取りずらい。有給を取ったとしても仕事が溜まる一方なので迂闊に有給を消化できない。 在宅勤務はコロナが流行すれば推進されるが収まると元の業務形態に戻るため、働き方改革という観点ではあまり進んでいない。 建設業のため年功序列など古い考え方の上司が多い。 フレックス勤務を活用できるが、ほとんどの社員が活用しておらず、活用している人間が冷ややかな目で見られがち、全くもって制度の意味がない。