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古参女性社員によるパワハラが常態化されていた｡非正規スタッフの8割が1年の間に退職して行った｡セクションの責任者は若いが有能だったが､人間関係のケアまでは難しかったのだろう｡システマティックな目新しい設備に集う､旧態依然とした一部社員､と云う現実はギャップもあり余計マイナスに響いた｡退職した今でも非常に嫌な思い出になったいる｡
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