Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
残業時間はIDゲートで明確に管理されていて、長時間残業に成らないように明確に管理されていている。 昇格ごとに対応した研修がある。研修は本社もグループ企業も合同で行われて、差はない。 福利厚生も差が無く利用できる。 評価に関しては年に3回の上長面談があり、評価理由について聞くことができる。 身体や心を壊した社員に関してのフォローは行き届いており、まず首になることはない。
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