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良い点ワークライフバランス

有給は最低6日取る事が義務化されており、他に誕生日休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇等もプラス取得出来る為連休に合わせて長期休暇も取得可能である。 又入社当時は人員数が整備されておらず、残業も多かったが、現在はほぼ残業もなく定時で帰宅できる為ワークライフバランスも整っている。