社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

始業時間が8時半とハローワークの案内には書いてあったのに、初出社の翌日から7時に来てくれと上司に言われた しかも7時〜8時半の間は時間外手当が出なかった 入社〜退職するまでタイムカードが無い 月に1回、学校の出席簿みたいな出勤簿が回覧で自分の席に来る 残業は17:30以降からカウントされる 上司が部署全員の退出時間を管理 数年前から働き方改革で月の残業時間は30時間以内と決められ、各自PCで申告 1時間でもオーバーすると総務部から指摘され直せと言われる 数年に一度、全社員(300人以上)でバスで熱海のホテルで土日を使って一泊の宴会をやるが基本、強制参加 土曜出勤は当番制なので、当番も仕事が終わったら熱海のホテルに直行しなければならない 社長は三代目(創業者の孫)でワンマンでわがまま 気分を損ねるとなにされるかわからない 重役連中はイエスマンしかいない

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違反内容必須

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ご注意

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