社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

早番シフトでも、退社時間が遅番とほとんど変わらないことがあり、平日、特に火、金に残業過多になりがち。三六協定厳守という圧力で月間30時時間以上の残業が認められない。スケジュール管理が急すぎて、やるべき仕事がこなせない。理解不能な方針がたびたび出て、現場が混乱する。突発的な会議とミーティングの回数が多く、ワークスケジュールの調整ができない。経費削減で共有プリンタが削減され、1枚印刷するたびに、フロアの端まで取りに行かなければならない。業務をこなすためのパソコンの台数が不足しており、事務作業が滞ることがある。