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基本的に昇給ベースアップがあるにはあるが、毎回に微々たる額であって達成感のようなものはほとんどありません。確かに無いよりはましなのでしょうが、横並びであることもありますので良いのか悪いのかどちらかなのでは無いでしょうか? 人事マネージメントが出来るだけやってるような気がする今日この頃の感想であることも一因なのでしょうが、確かに基本的し横並びで実施されている用に思います。
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