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休暇取得、勤務時間等は業務内容次第。管理職未満でもある程度自分の裁量で調整できるため、フレックスタイムを活用して好きな時間に働くことができる。テレワークと出社を柔軟に組み合わせることができ、例えば午前中オフィスで仕事をして、午後に在宅で働くことも可能。通勤時間が固定されないので、満員電車を避けて通勤することも可能である。部署にもよるが、私が所属するところはオフィス勤務だと朝9時前にはほとんど人がいなく、10時頃までに出社か。海外子会社とのやり取りが発生する場合は、時差を考慮して昼間に中抜けを活用することもできる。
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